Giao tiếp và sự phối hợp trong công việc là yếu tố quan trọng nhất quyết định sự thành công và lâu dài trong công việc. Những yếu tố này cũng ảnh hưởng trực tiếp đến quyết định của bạn về việc có tiếp tục gắn bó với công việc hiện tại hay không. Hãy cùng LEAP Vietnam khám phá văn hóa làm việc đặc trưng của người Pháp.

I. Thứ Bậc Quan Trọng Trong Công Việc

Người Pháp rất chú trọng đến cách xưng hô, đặc biệt trong môi trường công sở. Việc sử dụng đúng đại từ VOUS (ngôi thứ hai số nhiều) và TU (ngôi thứ hai số ít) là điều rất quan trọng trong giao tiếp với đồng nghiệp và cấp trên. Việc sử dụng sai có thể gây hiểu lầm và khiến bạn mất điểm trong mắt người khác. Ngoài ra, người Pháp không thích bàn về những vấn đề cá nhân như gia đình hay con cái, đặc biệt khi bạn chưa quen biết người đó. Những câu hỏi như vậy có thể bị coi là xâm phạm và thiếu tôn trọng.

II. Phát Biểu Ý Kiến Trong Cuộc Họp

Người Pháp rất coi trọng sự đóng góp ý kiến trong các cuộc họp. Họ đánh giá cao sự sáng tạo và khả năng xây dựng ý tưởng. Nếu bạn không tham gia thảo luận và đóng góp ý tưởng, bạn có thể bị cho là không quan trọng trong cuộc họp. Vì vậy, hãy chuẩn bị kỹ càng và luyện tập thói quen phát biểu ý kiến, đặt câu hỏi để thể hiện bản thân và sự đóng góp tích cực trong công việc.

III. Chuẩn Bị Cho Các Câu Hỏi Khó

Một lời khuyên quan trọng là chuẩn bị tâm lý đối mặt với những câu hỏi “hack não” trong các cuộc họp. Khi bạn trình bày một dự án hoặc ý tưởng, đồng nghiệp có thể đưa ra những câu hỏi thách thức như: "Số liệu này bạn lấy từ đâu?" hay "Bạn có chắc chắn về điều này không?". Đây là cơ hội để bạn thể hiện kỹ năng đàm phán và khả năng thuyết phục. Đừng sợ những phản biện, vì chúng giúp bạn cải thiện và hoàn thiện ý tưởng.

IV. Sự Đồng Thuận Trong Công Việc

Khi đề xuất một ý tưởng mới hay thực hiện một dự án, bạn cần có sự đồng thuận và hỗ trợ từ đồng nghiệp. Ở môi trường làm việc tại Pháp, việc làm việc độc lập và tự ý thực hiện các quyết định mà không tham khảo ý kiến của đồng nghiệp hay cấp trên là điều không thể chấp nhận. Các công việc trong công ty thường cần sự phối hợp, ví dụ như sự đồng ý từ bộ phận kế toán hay các phòng ban khác.

V. Môi Trường Làm Việc Nghiêm Khắc

Văn hóa làm việc tại các công ty Pháp rất nghiêm túc và yêu cầu sự tập trung cao độ. Các hành vi như nghe nhạc khi làm việc, đến muộn hay tán gẫu trong giờ làm việc sẽ không được chấp nhận. Những hành động này có thể dẫn đến sự phê bình và làm giảm đánh giá về thái độ làm việc của bạn. Chính vì vậy, sự nghiêm túc và chuyên nghiệp là yếu tố hàng đầu mà bạn cần tuân thủ.

VI. Quan Sát Văn Hóa Công Ty

Văn hóa công sở tại Pháp rất đa dạng và phong phú, với nhiều thói quen và nghi thức riêng biệt. Một số đồng nghiệp có thể chào nhau bằng cách nói "Bonjour", trong khi những người khác có thể hôn vào má để chào. Mỗi công ty lại có những nghi thức và phong cách giao tiếp riêng, vì vậy hãy quan sát và làm theo để hòa nhập tốt hơn vào môi trường làm việc.

Kết luận

Văn hóa làm việc của người Pháp chú trọng đến tính chuyên nghiệp, sự tôn trọng thứ bậc và sự giao tiếp chính xác. Nếu bạn muốn thành công trong môi trường công sở tại Pháp, việc hiểu và tuân thủ những quy tắc này là rất quan trọng. LEAP Vietnam hy vọng rằng những thông tin trên sẽ giúp bạn chuẩn bị tốt hơn cho công việc tại Pháp và phát triển sự nghiệp của mình.

LEAP Vietnam luôn lắng nghe và trả lời mọi câu hỏi của các bạn

Click vào đây để nghe chia sẻ của các bậc phụ huynh học sinh và các bạn thí sinh tiêu biểu

📝Điền thông tin vào form để LEAP Vietnam hỗ trợ bạn tốt nhất

----------------------------------------

👩🏻‍💻Người phụ trách: Cô Aurore Phạm

☎️Điện thoại: 085 810 8111

🌐Website: www.leapvietnam.com

📧 Email: info@leapvietnam.com

➖Facebook: LEAPAdmissions

➖Youtube: LEAPVietnam

➖Instagram: @leapvietnam

➖Tiktok: @leap.vietnam